市林草局召開綠地精細(xì)化管理暨節(jié)水工作推進(jìn)會(huì)
為進(jìn)一步提高園林綠地精細(xì)化管理和生態(tài)節(jié)水水平，5月14日下午，市林草局召開綠地精細(xì)化管理暨節(jié)水工作推進(jìn)會(huì)。全局副科級(jí)以上干部、機(jī)關(guān)全體人員、下屬單位班組長、養(yǎng)護(hù)單位負(fù)責(zé)人及班組長共50余人參加會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于治水、護(hù)水、節(jié)水、用水的重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)《嘉峪關(guān)市2025年地下水超采區(qū)治理工作計(jì)劃》《嘉峪關(guān)市2025年節(jié)水工作要點(diǎn)》，監(jiān)管單位和外包養(yǎng)護(hù)單位作了交流發(fā)言，總結(jié)通報(bào)2024年全局綠化養(yǎng)護(hù)及節(jié)水工作，并對(duì)2025年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
會(huì)議指出，要深入貫徹習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路和關(guān)于治水重要論述精神，堅(jiān)持和落實(shí)節(jié)水優(yōu)先方針，全方位貫徹“四水四定”原則，高位推進(jìn)，形成合力，以更加有力有效的務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)生態(tài)節(jié)水工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是提升規(guī)劃建設(shè)水平。要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持因地制宜、規(guī)劃先行，堅(jiān)持以水定綠、科學(xué)推進(jìn)，充分考慮嘉峪關(guān)地域特征、氣候條件、土壤類型、苗木習(xí)性等因素選擇樹種，結(jié)合地域、歷史、文化元素，扎實(shí)做好補(bǔ)綠、護(hù)綠、提綠工作，打造層次豐富、特色鮮明的精品園林，讓群眾更多享受身邊的綠、眼前的美。二是健全長效管理機(jī)制。以問題為導(dǎo)向，定人員、定崗位、定責(zé)任、定效果，不斷完善園林綠化管理養(yǎng)護(hù)辦法、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，做到管理有層次，計(jì)劃有目標(biāo)，工作有落實(shí)，過程有監(jiān)督，質(zhì)量有保障，切實(shí)做好各類綠地的日常養(yǎng)護(hù)管理工作。三是加強(qiáng)科學(xué)養(yǎng)護(hù)管理。要結(jié)合城鄉(xiāng)綠化三年綜合治理行動(dòng)、新一輪光肩星天牛三年攻堅(jiān)行動(dòng)和全市綠化土壤修復(fù)治理，持續(xù)加強(qiáng)綠地澆水、施肥、病蟲害防治等基礎(chǔ)性工作，確保花草樹木成活和生長茂盛。以增添色彩、完善層次、豐富景觀為標(biāo)準(zhǔn)，逐年更新弱勢樹種，增加植物種類，實(shí)現(xiàn)綠美結(jié)合、景觀完整，全面提升園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
會(huì)議要求，一要提升節(jié)水意識(shí)。全局上下要把節(jié)水行動(dòng)作為深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨中央節(jié)水重大決策部署的政治自覺和生動(dòng)實(shí)踐，在筑牢西部生態(tài)安全屏障中擔(dān)好節(jié)水之責(zé)，推動(dòng)用水方式向節(jié)約集約高效利用轉(zhuǎn)變，助力嘉峪關(guān)打造甘肅省節(jié)水型示范城市。加大宣傳力度，營造全社會(huì)關(guān)注、支持、參與節(jié)水工作的濃厚氛圍。二要靠實(shí)節(jié)水責(zé)任。堅(jiān)持以節(jié)水為導(dǎo)向，定期對(duì)灌溉設(shè)施進(jìn)行全面維修和常態(tài)化維護(hù)，消除跑冒滴漏等隱患，提高水資源利用效率。進(jìn)一步夯實(shí)管養(yǎng)責(zé)任，強(qiáng)化措施，完善綠地灌溉制度，確保科學(xué)調(diào)度、合理配水、精準(zhǔn)供水、合理灌溉等節(jié)水措施落地落實(shí)。三要抓實(shí)要素保障。要全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)生態(tài)節(jié)水重點(diǎn)項(xiàng)目，謀劃綠化供水管網(wǎng)及配套設(shè)施新建改造項(xiàng)目，加大綠化灌溉節(jié)水設(shè)施建設(shè)。四要嚴(yán)格檢查考核。充分發(fā)揮檢查考核“指揮棒”作用，對(duì)河湖長制、綠化節(jié)水目標(biāo)等重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)行履責(zé)考核制度，倒逼任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)水工作“一方案六制度”，加強(qiáng)日常監(jiān)管，建立完善“事事責(zé)任到人、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)到位、考核評(píng)價(jià)同步”的管理體系和長效機(jī)制。
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