嘉峪關(guān)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嘉峪關(guān)市落實(shí)省政府2022年為民實(shí)事工作方案的通知
嘉政辦發(fā)〔2022〕34號
嘉峪關(guān)市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)嘉峪關(guān)市落實(shí)省政府2022年為民實(shí)事工作方案的通知
各街道辦事處，郊區(qū)工作辦公室，市政府各部門，在嘉各單位：
《嘉峪關(guān)市落實(shí)省政府2022年為民實(shí)事工作方案》已經(jīng)市政府第12次常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實(shí)際，抓好組織實(shí)施。
嘉峪關(guān)市人民政府辦公室
2022年4月11日
（此件公開發(fā)布）
實(shí)事一：關(guān)于中小學(xué)“建宿舍擴(kuò)食堂增學(xué)位
改廁所”的實(shí)施方案
一、主要目標(biāo)及任務(wù)?
為全面完成省政府《關(guān)于印發(fā)10件為民實(shí)事方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2022〕16號）中對增加學(xué)位、消減大班額的要求，結(jié)合全市中小學(xué)現(xiàn)狀和教育發(fā)展需要，拆除市第二中學(xué)部分C級危房后原址新建綜合教學(xué)樓一棟，建筑面積12142.6平方米，內(nèi)設(shè)普通教室24間，新增學(xué)位300個(gè)。
二、資金及來源
市第二中學(xué)綜合教學(xué)樓總投資4169.46萬元，資金來源為義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升中央、省級補(bǔ)助資金及市級財(cái)政資金。
三、實(shí)施步驟
（一）復(fù)工階段（3月）
按照住建部門要求辦理復(fù)工手續(xù)，做好設(shè)施設(shè)備安全檢查等工作并開工建設(shè)。
（二）室內(nèi)墻面、地面及安裝、綠化施工階段（4—5月）
完成室內(nèi)粉刷、水磨石地面施工、門窗、管網(wǎng)安裝及室外綠化施工。
（三）外墻真石漆及室外工程施工階段（6—7月）
完成教學(xué)樓外墻面施工、室外硬化及路面施工，辦理項(xiàng)目各分項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)。
（四）驗(yàn)收階段（8月）
完成各分項(xiàng)驗(yàn)收及整體驗(yàn)收。
四、責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙寶毅
牽頭單位：市教育局
配合單位：市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市住建局、市自然資源局
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)與財(cái)政、發(fā)改、住建等部門的協(xié)調(diào)溝通，有效解決過程中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目建設(shè)按計(jì)劃順利完成。
（二）嚴(yán)格資金監(jiān)管。按照“資金封閉運(yùn)行管理”的原則，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行管理要求，加快項(xiàng)目執(zhí)行和資金支出進(jìn)度，提高資金使用效益。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)把項(xiàng)目資金使用、施工安全、工程質(zhì)量等關(guān)口，嚴(yán)防基建、采購、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)中的違規(guī)違紀(jì)等問題的發(fā)生。
實(shí)事二：關(guān)于建設(shè)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心
的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)
堅(jiān)持適老實(shí)用、就近就便，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有養(yǎng)老設(shè)施，通過資源整合、升級改造、配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施，建成具備為轄區(qū)老年人提供日托、周托等短期照料服務(wù)功能的文殊鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。
二、改造內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（一）基本情況
河口村孝老飯莊坐落于河口村7組60號，由原河口村小學(xué)一層校舍（共三層）改造而成，為轄區(qū)及周邊老年人提供愛心午餐等服務(wù)，目前二三層原校舍尚未使用。
（二）改造內(nèi)容
對河口村孝老飯莊二、三層進(jìn)行改造提升，加裝外掛樓梯和無障礙電梯，增設(shè)老年人居室及淋浴室，增加監(jiān)控、應(yīng)急疏散、照明設(shè)施和室內(nèi)消防軟管卷盤，室內(nèi)進(jìn)行適老化升級改造，地面及樓梯間做防滑處理，配備老年人日托、周托等短期照料服務(wù)和休閑文化娛樂設(shè)施設(shè)備，新增消防車出入口并改造部分路面，整合孝老飯莊一層部分功能，建成1所具備為老年人提供助餐供餐、助浴助潔、文化娛樂、日間照料等基本養(yǎng)老服務(wù)功能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心。
三、資金安排?
省市兩級對文殊鎮(zhèn)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心補(bǔ)助300萬元，按照1:1的比例分擔(dān)。省級財(cái)政補(bǔ)助150萬元，市級財(cái)政配套150萬元。
四、實(shí)施步驟
（一）籌劃準(zhǔn)備階段（2月—3月中旬）。按照省政府為民實(shí)事方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?（街道）綜合養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)和運(yùn)營管理實(shí)施細(xì)則要求，完成項(xiàng)目選址，制定具體方案，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作措施，報(bào)請市政府審定后上報(bào)省民政廳。
（二）組織實(shí)施階段（3月下旬—10月上旬）。按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)要求，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審查備案、資金配套、招投標(biāo)等工作，并開始項(xiàng)目施工。
（三）評估驗(yàn)收階段（10月中旬—10月底前）。10月中旬前，項(xiàng)目實(shí)施主體組織自查自評。10月底前，完成評估驗(yàn)收。
五、責(zé)任主體??
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王晉婷
牽頭單位：市民政局、郊區(qū)工作辦
配合單位：市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市自然資源局、市住建局、市衛(wèi)生健康委、市機(jī)關(guān)事務(wù)局、市人社局、文殊鎮(zhèn)政府，市養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議其他成員單位。
實(shí)施主體：市民政局、文殊鎮(zhèn)政府。
六、完成時(shí)限?
2022年10月底。?
七、保障措施
（一）明確責(zé)任，分工協(xié)作。由市民政局牽頭，各相關(guān)單位及養(yǎng)老服務(wù)聯(lián)席會議其他成員單位依據(jù)各自職責(zé)，積極配合做好相關(guān)工作，確保工作責(zé)任到位、任務(wù)落實(shí)到位。
（二）保障資金，嚴(yán)格監(jiān)管。按照“資金封閉運(yùn)行管理”的原則，管理好、使用好建設(shè)資金，確保資金專款專用，不得截留、擠占和挪用。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行管理要求，加快項(xiàng)目執(zhí)行和資金支出進(jìn)度，杜絕專項(xiàng)資金滯留，充分發(fā)揮資金使用效益。
（三）建立臺賬，強(qiáng)化督查。項(xiàng)目實(shí)施主體建立工作臺賬，市政府堅(jiān)持周統(tǒng)計(jì)、月調(diào)度、季檢查，加強(qiáng)對建設(shè)進(jìn)度、資金配套、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)以及推進(jìn)情況的督導(dǎo)檢查，適時(shí)召開項(xiàng)目推進(jìn)會，及時(shí)研究解決工作中存在的問題和困難，確保項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施、任務(wù)如期完成。
實(shí)事三：關(guān)于開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)及支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到
基層就業(yè)的實(shí)施方案
一、開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)
（一）目標(biāo)任務(wù)
加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合，聚焦我市“2+6+N”產(chǎn)業(yè)布局，深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動以及“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，全年計(jì)劃開展政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3500人次。
（二）實(shí)施范圍
政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)包括就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
就業(yè)技能培訓(xùn)的對象為：脫貧勞動力、院校應(yīng)屆畢業(yè)生（普通本科高校、中高職院校）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體。
崗位技能提升培訓(xùn)的對象為：企業(yè)職工。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象包括就業(yè)技能培訓(xùn)對象，除此以外還包括：非應(yīng)屆普通高校學(xué)生及高（中）職院校和技工院校學(xué)生、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶等人員。
（三）資金安排
統(tǒng)籌使用職業(yè)技能提升專賬資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金等。政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)延用2019年以來省市制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
（四）實(shí)施步驟
1.任務(wù)分解（2月底前）。根據(jù)省人社廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，市人社局向各相關(guān)單位征集培訓(xùn)項(xiàng)目并分解指標(biāo)。
2.組織實(shí)施（3月—10月）。市人社局加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)工作安排組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人參加培訓(xùn)，按時(shí)完成年度任務(wù)。
3.總結(jié)評估（10月底前）。市人社局按照目標(biāo)任務(wù)要求，對為民實(shí)事項(xiàng)目完成情況進(jìn)行自查并接受檢查驗(yàn)收。
（五）責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙寶毅
牽頭單位：市人社局
（六）完成時(shí)限
2022年10月底。
（七）保障措施
1.靠實(shí)工作責(zé)任。由人社部門牽頭，各相關(guān)單位分工負(fù)責(zé)，厘清責(zé)任，細(xì)化分工，形成多部門密切配合、協(xié)同推進(jìn)的“大培訓(xùn)”工作機(jī)制，確保工作責(zé)任到位、任務(wù)落實(shí)到位。
2.提升培訓(xùn)實(shí)效。健全以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，培訓(xùn)就業(yè)一體化的工作機(jī)制，提高培訓(xùn)針對性和實(shí)效性。全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券，廣泛開展訂單式、嵌入式、套餐制、項(xiàng)目制培訓(xùn)。針對急需緊缺人才需求，強(qiáng)化高層次技能人才培訓(xùn)。擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源供給，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，推廣運(yùn)用職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制監(jiān)管平臺，政府補(bǔ)貼類技能培訓(xùn)全部納入平臺管理，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管。嚴(yán)格培訓(xùn)資金監(jiān)管，聚焦機(jī)構(gòu)選擇、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕套取騙取補(bǔ)貼資金、靠訓(xùn)吃訓(xùn)、定向指派培訓(xùn)業(yè)務(wù)等問題，確保資金使用安全。
二、支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
（一）目標(biāo)任務(wù)
2022年，采取省級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我市基層單位就業(yè)。
（二）實(shí)施范圍
未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生（我省藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷）和愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)、基層站所等，專精特新中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，各類民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。
（三）扶持政策
1.省級財(cái)政對聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。
2.通過本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生在服務(wù)期間，人事檔案由市人才流動服務(wù)中心免費(fèi)代理，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇；項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn)；享受省級財(cái)政生活補(bǔ)貼期間，允許招聘的畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄（聘）考試。
3.項(xiàng)目期滿，與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長；因用人單位原因提前解除勞動合同的，可由符合條件的新用人單位再次招聘進(jìn)入項(xiàng)目，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策。
（四）實(shí)施步驟
1.征集招聘崗位，審核單位資格（5月底前）。根據(jù)實(shí)施方案征集單位及崗位，向稅務(wù)、市場監(jiān)管、勞動監(jiān)察等部門函詢單位誠信、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況及是否有拖欠員工工資行為，嚴(yán)格審核把關(guān)。
2.制定實(shí)施細(xì)則，發(fā)布招聘公告（7月底前）。市人社局根據(jù)實(shí)施方案會同市財(cái)政局制定印發(fā)實(shí)施細(xì)則，及時(shí)發(fā)布招聘公告和崗位需求信息，做好項(xiàng)目的具體組織實(shí)施工作。
3.組織雙向?qū)樱纸庹衅钢笜?biāo)（8月底前）。市人社局組織用人單位和未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū)樱匍_專場招聘會，同時(shí)根據(jù)省人社廳下達(dá)的招聘指標(biāo)數(shù)，綜合用人單位的具體情況，向用人單位分解下達(dá)招聘指標(biāo)。
4.組織培訓(xùn)上崗，撥付補(bǔ)貼資金（9月底前）。雙向?qū)油瓿珊螅腥松缇侄酱儆萌藛挝患皶r(shí)與招聘的畢業(yè)生訂立勞動合同、開展崗前培訓(xùn)和安排上崗，并建立考核管理臺賬。市財(cái)政局根據(jù)市人社局審核提交的招聘人員考核情況、工資報(bào)酬發(fā)放及社會保險(xiǎn)繳納情況，將生活補(bǔ)貼按月直接發(fā)放至畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。
（五）責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙寶毅
責(zé)任單位：市人社局
配合單位：市財(cái)政局
（六）保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生考核工作由用人單位組織實(shí)施并向市人社局備案，考核結(jié)果、簽訂勞動合同和辦理社會保險(xiǎn)等情況將做為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。
2.嚴(yán)格資金監(jiān)管。畢業(yè)生到基層就業(yè)專項(xiàng)資金，堅(jiān)持專款專用、公開透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，嚴(yán)防虛報(bào)、謊報(bào)、套取資金等行為，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督和審計(jì)，同時(shí)主動接受社會監(jiān)督。
3.強(qiáng)化督促問效。市人社局將對下達(dá)指標(biāo)任務(wù)的用人單位加強(qiáng)統(tǒng)籌督導(dǎo)檢查，每季度對下達(dá)招聘指標(biāo)的用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放、繳納社會保險(xiǎn)等情況檢查驗(yàn)收，對檢查驗(yàn)收不通過的，限期整改并予以通報(bào)。
實(shí)事四：關(guān)于對困難家庭子女普通高校
入學(xué)資助的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)
對具有甘肅戶籍且錄取到普通高校本科、專科（高職高專）的2022級困難家庭子女進(jìn)行學(xué)業(yè)資助（包括：城鄉(xiāng)低保全額保障家庭子女、“單人戶”施保對象，特困人員、孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童），幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成高等教育學(xué)業(yè)。
二、資助標(biāo)準(zhǔn)
對錄取到普通高校本科的2022級新生一次性補(bǔ)助10000元；錄取到普通高校專科（高職高專）的2022級新生一次性補(bǔ)助8000元。
三、資金安排
學(xué)生資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政和團(tuán)省委籌集資金予以保障。
四、實(shí)施步驟
（一）制定實(shí)施細(xì)則（3—4月）。由團(tuán)市委牽頭研究制定學(xué)生資助項(xiàng)目的實(shí)施方案。
（二）政策宣傳解讀（3—7月）。通過嘉峪關(guān)新聞、“雄關(guān)新青年”欄目、嘉峪關(guān)日報(bào)等傳統(tǒng)主流媒體和各級團(tuán)組織新媒體平臺向全社會廣泛宣傳，教育局向參加全國統(tǒng)一高考考生家庭進(jìn)行宣傳，讓全社會特別是受資助群體知悉惠民政策。
（三）摸底統(tǒng)計(jì)（4—6月）。市教育局對參加全國統(tǒng)一高考考生進(jìn)行信息采集，市民政局和甘肅礦區(qū)民政局對教育局提供的考生信息進(jìn)行比對，摸底統(tǒng)計(jì)資助學(xué)生范圍及數(shù)量。
（四）確定資助對象（7—9月）
通過教育統(tǒng)計(jì)（8月20日前完成）、民政比對（8月25日前完成）、團(tuán)委匯總公示（5個(gè)工作日）的工作流程，以及初統(tǒng)初核、省級復(fù)核的信息審核機(jī)制，認(rèn)真確定資助名單。名單確定后將信息錄入困難家庭學(xué)生綜合服務(wù)平臺。
（五）發(fā)放資助金（8月至9月)。團(tuán)省委根據(jù)資助學(xué)生名單，統(tǒng)籌財(cái)政資金和社會募集資金，按照資助標(biāo)準(zhǔn)，分類分批發(fā)放資助金，于9月5日前完成資助金發(fā)放。
（六）補(bǔ)充發(fā)放（9月底前）。在前兩批資助金發(fā)放完成后，對資助對象再次進(jìn)行審核，對于因特殊原因未發(fā)放資助金的資助對象，經(jīng)教育、民政、團(tuán)委等部門審核無誤后，于9月30日前按照資助標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)發(fā)資助金。
（七）跟蹤管理（10月底前)。資助金全部發(fā)放完成后，團(tuán)市委對受助學(xué)生進(jìn)行抽查回訪，跟蹤掌握資助金到賬使用情況。對受資助學(xué)生入學(xué)情況進(jìn)行核實(shí)，通知受資助學(xué)生于10月20日前將“入學(xué)回執(zhí)單”和入學(xué)繳費(fèi)票據(jù)寄回戶籍所在地團(tuán)委審核，對于錄取后未入學(xué)的學(xué)生，取消其資助資格，退返資助金。
（八）學(xué)子關(guān)愛服務(wù)（長期）。建立長效扶助機(jī)制，多部門聯(lián)動共同服務(wù)受資助學(xué)生順利完成高等教育學(xué)業(yè)，組織引導(dǎo)受資助學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過困難家庭學(xué)生綜合服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)對受助學(xué)生的現(xiàn)狀跟蹤和精準(zhǔn)服務(wù)，并擇優(yōu)納入甘肅省青年人才庫。
五、責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐金麗
牽頭單位：團(tuán)市委
配合單位：市教育局、市民政局、甘肅礦區(qū)民政局
六、保障措施
（一）明確職責(zé)分工。由團(tuán)市委牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌資助工作。市教育局負(fù)責(zé)2022級入學(xué)新生數(shù)量及基本信息的統(tǒng)計(jì)匯總。民政部門負(fù)責(zé)入學(xué)新生與享受低保家庭的比對審核。專項(xiàng)補(bǔ)助資金保障、發(fā)放由省級財(cái)政和團(tuán)省委統(tǒng)籌安排。
（二）嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。市教育局及時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)入學(xué)生名單，并報(bào)送至市民政局和甘肅礦區(qū)民政局。市民政局和甘肅礦區(qū)民政局對名單所列人員中符合資助條件的學(xué)生進(jìn)行比對、審核、統(tǒng)計(jì)。團(tuán)市委做好公示把關(guān)，保證資助資金真正用到符合條件的學(xué)生身上。團(tuán)市委、市教育局組織抽查核實(shí)受助學(xué)生名單及資助資金發(fā)放信息，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)名單、套取國家資助資金現(xiàn)象發(fā)生。
（三）加大宣傳力度。充分利用各種宣傳媒介，采取多種宣傳形式，使這項(xiàng)惠民政策家喻戶曉。主動接受社會監(jiān)督，確保讓所有符合資助條件的學(xué)生都能及時(shí)享受到政府資助。
實(shí)事五：關(guān)于婦女“兩癌”免費(fèi)檢查的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任主體
（一）目標(biāo)任務(wù)
對全市3年內(nèi)未受檢的550名33—64歲城鎮(zhèn)低收入婦女和300名農(nóng)村婦女進(jìn)行“兩癌”免費(fèi)檢查。低保、特困供養(yǎng)、下崗、無業(yè)、公益性崗位、打零工等單位無法提供體檢的城鎮(zhèn)低收入婦女均可參加。所有接受檢查的婦女需簽署知情同意書。
（二）責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐金麗
牽頭單位：市政府婦兒工委
配合單位：市婦聯(lián)、市衛(wèi)生健康委、市財(cái)政局
實(shí)施單位：雄關(guān)街道、鋼城街道、郊區(qū)工作辦、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心
二、檢查內(nèi)容
1.宮頸癌檢查。包括婦科檢查、宮頸液基薄層細(xì)胞檢查、陰道鏡檢查、組織病理學(xué)檢查和HPV檢測、細(xì)胞學(xué)DNA檢測。
2.乳腺癌檢查。包括乳腺臨床檢查、乳腺彩色B超檢查、乳腺鉬靶機(jī)X線檢查和組織病理學(xué)檢查。
三、實(shí)施步驟
（一）前期準(zhǔn)備階段（1—2月）。制定工作方案，確定檢查醫(yī)院，對符合條件的適齡婦女進(jìn)行摸底登記，細(xì)化工作流程。
（二）項(xiàng)目實(shí)施階段（3—10月）。對承擔(dān)婦女“兩癌”檢查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織動員符合條件的婦女接受檢查，建立檢查資料。
（三）評估檢查階段（10月底前）。完善項(xiàng)目基礎(chǔ)資料，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。發(fā)放調(diào)查問卷，評估實(shí)施效果。
四、工作經(jīng)費(fèi)
婦女“兩癌”檢查費(fèi)用為120元/人，按照省市1：1的比例分擔(dān)。由省級財(cái)政安排補(bǔ)助資金5.1萬元，市財(cái)政配套資金5.1萬元。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府婦兒工委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立“兩癌”免費(fèi)檢查工作聯(lián)席會議，形成分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制，推進(jìn)項(xiàng)目組織實(shí)施。
（二）注重宣傳倡導(dǎo)。充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，加大社會宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍，使我市符合條件的適齡婦女及時(shí)了解“兩癌”檢查的目的、意義和內(nèi)容，自愿、主動參與。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。市婦聯(lián)和市衛(wèi)生健康委加強(qiáng)項(xiàng)目工作監(jiān)管，建立定期督查工作制度，確保項(xiàng)目科學(xué)規(guī)范開展。市財(cái)政局加強(qiáng)項(xiàng)目資金監(jiān)管，建立定期抽查工作制度，確保項(xiàng)目資金規(guī)范使用。
實(shí)事六：關(guān)于提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力和老年人
慢性 “四病”健康管理水平的實(shí)施方案
一、提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力項(xiàng)目
（一）目標(biāo)任務(wù)
配備移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室，全市移動核酸檢測能力提升至每日1萬管。常態(tài)化情況下，充分利用資源，磨合隊(duì)伍，做好應(yīng)檢盡檢和愿檢盡檢工作；大規(guī)模核酸檢測時(shí)，全市統(tǒng)籌調(diào)度，實(shí)現(xiàn)快速機(jī)動支援。
（二）實(shí)施內(nèi)容
1.配備移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室，達(dá)到1萬管的移動核酸檢測能力。
2.強(qiáng)化人員培訓(xùn)儲備。每1萬管配備40人的檢測隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上，各級醫(yī)院（含中醫(yī)院）、疾控機(jī)構(gòu)共同培訓(xùn)儲備核酸檢測人員不少于100人、作為機(jī)動支援人員儲備。同時(shí)要做好采樣人員的培訓(xùn)儲備，對全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭全員掌握核酸采樣技能并獲得相應(yīng)資質(zhì)，組建2000人的核酸采樣隊(duì)伍作為機(jī)動支援人員儲備。所有機(jī)動支援人員要提前編組并儲備相應(yīng)的工作、生活物資，隨時(shí)集結(jié)出動。
3.提升移動核酸檢測效率。按照“平戰(zhàn)結(jié)合”的思路，做好移動檢測能力的軟硬件儲備。要優(yōu)先選擇機(jī)動性強(qiáng)的車載式、拖掛式移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室，單艙檢測能力原則上要達(dá)到1萬管。保證在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，每天至少達(dá)到6個(gè)循環(huán)的檢測能力。每季度至少開展1次人機(jī)檢測實(shí)戰(zhàn)演練，在機(jī)動條件下對照大規(guī)模核酸檢測時(shí)的工作負(fù)荷鍛煉隊(duì)伍，確保在接到調(diào)度指令1小時(shí)內(nèi)，配套的全部人員、物資集結(jié)出動。
4.提高移動核酸檢測質(zhì)量。將移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室納入質(zhì)控、質(zhì)評體系統(tǒng)一管理，做好日常質(zhì)控監(jiān)管和不定期抽查等工作，規(guī)范檢測流程、確保檢測質(zhì)量。嚴(yán)格按照《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求開展實(shí)驗(yàn)活動，加強(qiáng)樣本管理，防止實(shí)驗(yàn)室泄露或人員感染，保障實(shí)驗(yàn)室生物安全。
（三）資金安排
項(xiàng)目資金由原有渠道下達(dá)的2022年公共衛(wèi)生檢測能力提升項(xiàng)目和中醫(yī)機(jī)構(gòu)檢測能力項(xiàng)目資金中統(tǒng)籌安排使用，不足部分由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。
（四）實(shí)施步驟
1.準(zhǔn)備階段（1月）。省衛(wèi)生健康委制定項(xiàng)目實(shí)施方案和移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。省財(cái)政廳下達(dá)項(xiàng)目資金，市衛(wèi)生健康委結(jié)合實(shí)際細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施方案、確定實(shí)施單位，市財(cái)政局落實(shí)配套資金。
2.實(shí)施階段（2—3月）。2月底前根據(jù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，采購能快速機(jī)動的移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室及配套設(shè)備、物資，配備、培訓(xùn)承擔(dān)核酸檢測的人員，3月底前全部到位。
3.驗(yàn)收階段（4月）。按照完成一個(gè)驗(yàn)收一個(gè)的方式，市級完成項(xiàng)目自評，省級于4月底前完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
（五）責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙寶毅
責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委
配合單位：市財(cái)政局
（六）完成時(shí)限
2022年4月底。
（七）保障措施
1.落實(shí)主體責(zé)任。市衛(wèi)生健康委作為項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任主體，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全程追蹤指導(dǎo)。市財(cái)政足額配備配套資金，不得將應(yīng)由政府承擔(dān)的建設(shè)資金轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，增加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。
2.強(qiáng)化督促檢查。嚴(yán)把項(xiàng)目資金使用、招標(biāo)采購等關(guān)口，確保項(xiàng)目實(shí)施高效平穩(wěn)順利。加大項(xiàng)目動態(tài)檢查和日常監(jiān)管，對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、資金到位等情況進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo)，及時(shí)研究解決發(fā)現(xiàn)的問題，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
3.完善運(yùn)行機(jī)制。全市建立統(tǒng)一的調(diào)度機(jī)制，項(xiàng)目實(shí)施單位做好移動核酸檢測實(shí)驗(yàn)室的日常維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)，鍛煉隊(duì)伍、提升能力，確保全市區(qū)域內(nèi)可在短時(shí)間內(nèi)相互支援，快速完成大規(guī)模核酸檢測任務(wù)。
二、提升老年人慢性“四病”健康管理水平項(xiàng)目
（一）目標(biāo)任務(wù)
逐年提高65歲及以上老年人高血壓、糖尿病患者管理率和規(guī)范管理率，提高慢阻肺、腦卒中高危人群篩查干預(yù)比例；2022年65歲以上老年人高血壓、糖尿病管理率規(guī)范管理率分別提高10個(gè)百分點(diǎn)；65歲以上老年人慢阻肺高危人群篩查率達(dá)到50%；腦卒中干預(yù)人群規(guī)范隨訪率達(dá)到90%。
（二）資金安排
市級通過管理平臺支撐開展老年人慢性“四病”管理業(yè)務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，在2022年省級下達(dá)的基本公共衛(wèi)生和“慢病”管理相關(guān)項(xiàng)目資金中承擔(dān)。
（三）實(shí)施措施
1.提升老年人慢性“四病”健康管理水平。通過基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目老年人健康體檢、人工智能賦能老年慢病管理信息平臺智能電話調(diào)查等途徑，提高65歲及以上老年人高血壓、糖尿病患者管理率和規(guī)范管理率，提高慢阻肺、腦卒中高危人群篩查干預(yù)比例。定期分類精準(zhǔn)推送健康教育信息，開展個(gè)體化的健康宣教、就醫(yī)指導(dǎo)、用藥提醒、復(fù)診提醒、心理關(guān)懷等服務(wù)。
2.智慧公共衛(wèi)生服務(wù)。開展老年人健康宣教、問卷調(diào)查、體檢預(yù)約、疫苗接種預(yù)約，疫情防控知識宣傳，輔助開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核、疫情重點(diǎn)人群排查、流調(diào)隨訪等服務(wù)。
3.開展人工智能輔助診療系統(tǒng)應(yīng)用。建設(shè)人工智能輔助診療系統(tǒng)，在診療過程中提供所需知識、經(jīng)驗(yàn)、方法，輔助基層醫(yī)生提高電子病歷質(zhì)量，提高基層醫(yī)療診斷合理率，降低漏診、誤診率。
4.開展運(yùn)行監(jiān)管和智慧考核。實(shí)現(xiàn)對老年人慢性“四病”健康管理和業(yè)務(wù)開展情況的動態(tài)監(jiān)管，對服務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，對全省慢病管理形勢開展數(shù)據(jù)分析。
（四）實(shí)施范圍
在全市開展老年人慢病管理平臺應(yīng)用和慢性“四病”管理。
（五）責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙寶毅
牽頭單位：市衛(wèi)生健康委
配合單位：市財(cái)政局
（六）完成時(shí)限
2022年10月底完成，具體分為三個(gè)階段：
1.項(xiàng)目啟動采購（1—3月）。此階段為平臺建設(shè)階段，由省衛(wèi)生健康委統(tǒng)一完成，市衛(wèi)生健康委及時(shí)做好對接準(zhǔn)備工作。
2.平臺建設(shè)及推廣應(yīng)用（4—9月）。6月底前完成系統(tǒng)對接、人員培訓(xùn)；在全市范圍推廣應(yīng)用，完成老年人慢性“四病”健康管理工作目標(biāo)等工作。
3.評估、驗(yàn)收及總結(jié)（10月）。開展全程跟蹤評估，及時(shí)優(yōu)化完善工作措施，完成項(xiàng)目驗(yàn)收并總結(jié)。
（七）保障措施
市衛(wèi)生健康委、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按要求實(shí)施老年慢性“四病”健康管理項(xiàng)目，做好項(xiàng)目的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用、考核和成效評估工作。
實(shí)事七：關(guān)于建設(shè)2個(gè)“新就業(yè)形態(tài)
勞動者驛站”的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)
2022年，在全市物流園區(qū)、快遞網(wǎng)點(diǎn)、環(huán)衛(wèi)場站、街道社區(qū)等新就業(yè)形態(tài)勞動者工作的生活聚集區(qū)，通過共建、聯(lián)建、自建等方式，建設(shè)“新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站”（以下簡稱驛站）。按照省總工會安排部署，根據(jù)近三年已建成工會戶外勞動者驛站21家的10%確定，今年計(jì)劃新建2家。
二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
對驛站進(jìn)行整體設(shè)計(jì)裝修，包括墻面、地面等硬件建設(shè)。驛站配備可供休息就餐的桌椅、飲水機(jī)（燒水壺）、微波爐、空調(diào)（電風(fēng)扇）、醫(yī)藥箱、多功能電源插座、打氣筒、維修工具箱、垃圾桶、雨傘、書報(bào)架等物品。
三、實(shí)施步驟
（一）摸底調(diào)查階段（2月—3月）。積極與相關(guān)單位及基層工會溝通聯(lián)系，綜合考慮區(qū)域位置、新就業(yè)形態(tài)勞動者實(shí)際需求等因素，深入實(shí)地，調(diào)研論證，合理選址，制定具體實(shí)施方案，為建成2個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站做前期準(zhǔn)備。
（二）全面推進(jìn)階段（4月—10月）。按照建設(shè)要求，細(xì)化工作措施，靠實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，借助黨政、社會、企業(yè)等多方資源，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量完成。市總工會不定期對各建設(shè)單位建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（三）達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（10月底前）。市總工會對建成的驛站進(jìn)行集中考核驗(yàn)收。查找薄弱點(diǎn)，提升建設(shè)水平、鞏固建設(shè)成果,填補(bǔ)建設(shè)盲區(qū)、擴(kuò)大覆蓋范圍。
四、資金安排
省財(cái)政、省總工會專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金，不足部分由市總工會本級自籌。
五、責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐金麗
責(zé)任單位：市總工會
六、工作要求
（一）動員社會參與。各級工會要廣泛動員社會組織和企事業(yè)單位，特別是臨街商戶、超市等企業(yè)參與新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站建設(shè)和服務(wù)工作。及時(shí)聽取服務(wù)對象的意見及建議,解決驛站建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題,進(jìn)一步提高驛站建設(shè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
（二）大力宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)與各類媒體合作,大力宣傳新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站的功能作用，提高驛站的社會知曉度,擴(kuò)大驛站的社會影響力。要及時(shí)總結(jié)新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，不斷擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站在戶外勞動者群體中的知名度，增強(qiáng)參與單位與商戶的社會知名度和美譽(yù)度，推動形成全社會關(guān)心關(guān)愛戶外勞動者的良好風(fēng)尚。
實(shí)事八：關(guān)于自然村（組）通硬化路
的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）建設(shè)自然村（組）硬化路32公里。修建一批便民出行路、鄉(xiāng)村旅游路和產(chǎn)業(yè)資源路，達(dá)到鄉(xiāng)村振興水平大幅提升、農(nóng)村生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯改善、鄉(xiāng)村示范建設(shè)有效推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力支撐的新局面。
（二）改造黃草營危橋一座。黃草營三組簡易橋已列入2022年全省危橋改造項(xiàng)目庫，該橋修建于上世紀(jì)70年代，現(xiàn)有橋梁為拱橋、板橋組合形式，2021年檢測鑒定為四類危橋。
二、資金安排
2022年自然村（組）通硬化路和危橋改造項(xiàng)目估算投資1950萬元，其中：自然村（組）路項(xiàng)目估算投資1450萬元，黃草營危橋改造估算投資500萬元。
向上爭取省級“以獎代補(bǔ)”資金，每公里20萬元的補(bǔ)助政策，不足部分通過整合鄉(xiāng)村振興涉農(nóng)資金、市級財(cái)政補(bǔ)助等方式多渠道籌措解決。
三、責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬元永
責(zé)任單位：市交通運(yùn)輸局
配合單位：郊區(qū)工作辦、市財(cái)政局、市發(fā)展改革委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市生態(tài)環(huán)境局、市自然資源局、市文旅局、市水務(wù)局、文殊鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、峪泉鎮(zhèn)
四、實(shí)施步驟
（一）準(zhǔn)備階段（3月底前）。各鎮(zhèn)上報(bào)農(nóng)村公路建設(shè)需求，根據(jù)人大建議、政協(xié)提案等，廣泛征求農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、郊區(qū)工作辦、鎮(zhèn)、村等單位意見后，制定2022年自然村（組）通硬化路建設(shè)計(jì)劃，建立項(xiàng)目明細(xì)，加快施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等項(xiàng)目前期工作。
（二）實(shí)施階段（4月—9月）。緊盯年度建設(shè)任務(wù)，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，優(yōu)化施工組織，搶抓年內(nèi)有利施工季節(jié)，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，扎實(shí)做好項(xiàng)目建設(shè)管理，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、規(guī)范化施工。
（三）驗(yàn)收階段（10月底前）。自然村（組）通硬化路項(xiàng)目和危橋改造項(xiàng)目實(shí)施完成后，按照《公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法》組織聯(lián)合驗(yàn)收。
五、保障措施
（一）統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《小交通量農(nóng)村公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《甘肅省自然村（組）通硬化路工程技術(shù)規(guī)范》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安防工程、防排水設(shè)施“三同時(shí)”制度。嚴(yán)格控制建設(shè)計(jì)劃調(diào)整和設(shè)計(jì)變更，充分利用現(xiàn)有道路進(jìn)行改擴(kuò)建，堅(jiān)持資源節(jié)約和環(huán)境友好，守住“自然保護(hù)區(qū)、基本農(nóng)田、水源地保護(hù)”三條紅線，提倡就地取材、經(jīng)濟(jì)適應(yīng)、耐久可靠、符合標(biāo)準(zhǔn)的新技術(shù)、新材料、新工藝，加快新技術(shù)的推廣應(yīng)用。
（二）規(guī)范項(xiàng)目管理。依法落實(shí)項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村公路“七公開”制度，加強(qiáng)投資控制、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，切實(shí)把好投資控制關(guān)、材料入口關(guān)、施工工序關(guān)、安全質(zhì)量關(guān)、現(xiàn)場管理關(guān)和工程驗(yàn)收關(guān)。積極與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、郊區(qū)工作辦、鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在的各類問題，邀請鎮(zhèn)、村代表積極參與項(xiàng)目建設(shè)，開展義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和政策宣傳工作。
（三）完成目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任意識，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，定期對為民實(shí)事落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行督查檢查，及時(shí)總結(jié)梳理，科學(xué)分析研判，確保10月底前完成自然村（組）通硬化路和危橋改造項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。
（四）加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理。項(xiàng)目竣（交）工后，移交當(dāng)?shù)卮逦瘯莛B(yǎng)，組織村民自管、自養(yǎng)，保持路容路貌干凈整潔，將自然村組通硬化路日常養(yǎng)護(hù)管理工作納入村級公益性設(shè)施共管共治共享范疇，吸納群眾參與，調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民群眾愛路護(hù)路積極性作用。
實(shí)事九：關(guān)于“打通最后一公里”農(nóng)村水利
惠民工程的實(shí)施方案
一、目標(biāo)任務(wù)
全市計(jì)劃實(shí)施為民實(shí)事農(nóng)村飲水安全提質(zhì)改造工程1處，即實(shí)施嘉峪關(guān)市峪泉小城鎮(zhèn)人飲輸配水管網(wǎng)改造工程。計(jì)劃年內(nèi)開工，更換改造輸水管道1.7km，配套建設(shè)閥門井、檢查井等附屬管道設(shè)施。
二、資金安排
工程概算總投資3965.15萬元，2022年計(jì)劃完成投資325萬元。資金由國、省補(bǔ)資金，統(tǒng)籌各類涉農(nóng)資金、企業(yè)自籌等方式多渠道籌措解決。
三、實(shí)施步驟
（一）前期工作及施工準(zhǔn)備階段。（4—9月）責(zé)任單位根據(jù)“十四五”相關(guān)規(guī)劃和農(nóng)村供水實(shí)際，組織編制年度計(jì)劃和前期工作；9月底前完成招標(biāo)、合同簽訂和開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（二）工程建設(shè)階段（10月）。10月份建設(shè)單位和施工、監(jiān)理單位人員進(jìn)駐工地，全面開工建設(shè)。按照水利工程建設(shè)管理相關(guān)規(guī)定，督促各參建方開展工程施工，組織質(zhì)量和安全監(jiān)督管理部門適時(shí)開展督查，在保證工程建設(shè)質(zhì)量和安全的前提下，加快工程建設(shè)，力爭10月底前完成年度建設(shè)任務(wù)。
（三）工程掃尾階段（10月底前）。責(zé)任部門組織完成施工場地恢復(fù)平整、設(shè)備調(diào)試等掃尾工作，并著手開展工程通水試運(yùn)行。建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位完成檔案資料規(guī)整，建設(shè)單位組織開展項(xiàng)目決算和審計(jì)，做好工程驗(yàn)收及移交準(zhǔn)備工作。
四、責(zé)任主體
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王晉婷
牽頭單位：市水務(wù)局
實(shí)施單位：嘉峪關(guān)市水務(wù)投資發(fā)展有限公司
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步靠實(shí)項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任主體，落實(shí)行業(yè)部門的監(jiān)管責(zé)任和運(yùn)行管理單位的管理責(zé)任，采取部門聯(lián)動的方式合理推動項(xiàng)目建設(shè)，適時(shí)分析研判、跟蹤管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的困難和問題，確保年度任務(wù)如期完成。
（二）強(qiáng)化建設(shè)管理。項(xiàng)目責(zé)任單位要結(jié)合相關(guān)規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定加快審批，確定建設(shè)任務(wù)，逐級建立并報(bào)送任務(wù)清單和臺賬。提前做好施工準(zhǔn)備并盡早開工建設(shè)。樹立精品工程意識，強(qiáng)化工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的管控，保質(zhì)保量按期完成建設(shè)任務(wù)。
（三）加強(qiáng)運(yùn)行管理。工程建成后，各項(xiàng)目單位及時(shí)明晰產(chǎn)權(quán)，落實(shí) “三個(gè)責(zé)任”，健全 “三項(xiàng)制度”，建立健全水價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)供水調(diào)度和運(yùn)行管理，做到建管并重、長效運(yùn)行，確保工程建一處，成一處，效益發(fā)揮一處。
抄送：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政協(xié)辦公室。 |
嘉峪關(guān)市人民政府辦公室 ???????????????2022年4月12日印發(fā) |
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